Grundlagen Mitarbeitergespräch

In der heutigen Arbeitswelt ist der professionelle Umgang mit Menschen eine Schlüsselqualifikation, um in unterschiedlichen Situationen angemessen und erfolgreich reagieren zu können sowie einen zufriedenstellenden und angenehmen Austausch im Miteinander zu gewährleisten bei höchstmöglicher Zielerreichung.

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Schwerpunkte

• Theor. Grundlagen und Erfahrungen
• Wozu dient ein Mitarbeitergespräch?
• Wie führt man Mitarbeitergespräche durch?
• Welches Ziel haben Mitarbeitergespräche?
• Warum wir loben sollten?
• Wie funktioniert Motivation?
• Arten von Mitarbeitergesprächen
• Training in Form von Rollenspielen und Übungen

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• Dauer:
  ca. 8 Stunden
  
• 
  Beginn:
  auf Anfrage
  
• Kosten:
  auf Anfrage
  
  
• Ausbildungsort:
  Sicherheitsakademie Berlin und externe Ausbildungsorte
  
  
• Unterrichtszeiten:
  auf Anfrage
  
  
• Gruppengröße:
  auf Anfrage
  
  

• Zielgruppe:
  ab Teamleiter, Führungskräfte, Interessierte

• Voraussetzungen:
  keine
  
• Förderung
  keine
  
  
• Methodik:
  Theorieunterricht
  
• Prüfung:
  keine
  
  
• Zertifikate:
  · Zeugnis der Sicherheitsakademie Berlin
  

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