Grundlagen Mitarbeitergespräch (Präsenz oder online)

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Grundlagen Mitarbeitergespräch

In der heutigen Arbeitswelt ist der professionelle Umgang mit Menschen eine Schlüsselqualifikation, um in unterschiedlichen Situationen angemessen und erfolgreich reagieren zu können sowie einen zufriedenstellenden und angenehmen Austausch im Miteinander zu gewährleisten bei höchstmöglicher Zielerreichung.

Buchen Sie, wenn Sie junge oder potentielle Führungskräfte an die Führungsaufgabe heranführen möchten.

Schwerpunkte

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- Theoretische Grundlagen und Erfahrungen
- Wozu dienen Mitarbeitergespräche?
- Wie kann man sie durchführen?
- Welches Ziel haben Mitarbeitergespräche?
- Warum wir loben sollten?
- Wie funktioniert Motivation?
- Arten Mitarbeitergespräche
- Training in Form von praktischen Übungen/Rollenspiele
- zzgl. digitale Kursinhalte aus dem SAB Lernportal (app.sicherheitsakademie-berlin.de)

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  • Führungsregeln
  • Arbeitsorganisation
  • Kommunikationslehre
  • Motivation
  • Mitarbeitertypen
  • Mitarbeitergespräch
Was du lernen wirst
  • Welche Konfliktarten gibt es?

  • Was sind die Konfliktursachen?

  • Wie wende ich die Konfliktvorbeugung an?

  • Was sind die Konfliktebenen?

  • Warum "Erwartungen" eine so zentrale Rolle spielen?

Was du lernen wirst
o Selbsterkenntnis als Führungskraft o Kooperation in der Führung o Einstellung – Denken beeinflusst Handeln o Achtsamkeit – das Selbst-Bewusstsein o Empathie – andere verstehen o Kommunikation – Missverstehen zur Ausnahme machen
Was du lernen wirst
Was ist Kommunikation eigentlich? Die Macht der Fragen. Mimik/Gestik/Körpersprache Das Sender/Empfänger Problem. Konflikte und Lösungen Assoziationen und die Macht der Bilder Warum wir wiederholen müssen.

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