Grundlagen Mitarbeiterbindung Teambuilding

Mitarbeiterbindung beschreibt den Grad der Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Je stärker der Zusammenhalt ist, desto höher sind auch das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter. Gleichzeitig senkt eine hohe Mitarbeiterbindung die Fluktuationsrate und führt dadurch zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Dieser beginnt schon während des Einstellungsprozesses mit dem Einarbeitungsplan. Die vorhandene Mitarbeiterbindung wird als ein entscheidender Wettbewerbsvorteil bewertet.

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Schwerpunkte

• Wie setze ich Teambuilding einfach um?
• 9 Schlüssel um Teamzufriedenheit zu erzeugen
• Was Mitarbeiterbindung bedeutet und welche Ergebnisse produziert sie?
• Welche Mitarbeiterbindungsmaßnahmen gibt es?
• Was Loben mit Bindung zu tun hat?
• zzgl. digitale Kursinhalte aus dem SAB Lernportal

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• Dauer:
  ca. 8 Stunden
• 
  Beginn:
  auf Anfrage
  
• Kosten:
  auf Anfrage
  
  
• Ausbildungsort:
  Sicherheitsakademie Berlin und externe Ausbildungsorte
  
  
• Unterrichtszeiten:
  auf Anfrage
  
  
• Gruppengröße:
  auf Anfrage
  
  

• Zielgruppe:
  Interessierte, Mitarbeiter, Führungskräfte

• Voraussetzungen:
  keine
  
• Förderung
  keine
  
  
• Methodik:
  Theorieunterricht
  
• Prüfung:
  keine
  
  
• Zertifikate:
  · Zeugnis der Sicherheitsakademie Berlin
  

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