Gleichberechtigung für Beschäftigte (AGG)
Rechtlich und ethisch einwandfreies Handeln muss laut AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) die Basis der täglichen Arbeit sein. Der Verstoß gegen Regeln zur Gleichbehandlung kann gravierende Konsequenzen nach sich ziehen – für Arbeitgeber wie für Arbeitnehmer.
- am Arbeitsplatz sensibel und regelkonform verhalten
- vor Sanktionen in Bezug auf das AGG schützen
- als betroffene Person entsprechend wehren
- vor Sanktionen in Bezug auf das AGG schützen
- als betroffene Person entsprechend wehren